Задача
Крупному автомобильному холдингу нужен корпоративный портал, который упростит внутренние коммуникации, даст быстрый доступ к документам и станет единой площадкой для взаимодействия подразделений и филиалов. Портал должен отражать фирменный стиль и быть удобен на всех устройствах.
Решение
Сначала провели анализ внутренних бизнес-процессов и сценариев использования. На базе результатов разработали UX-концепцию с интуитивной навигацией, структурированными разделами и персональными лентами для сотрудников. Включили модули новостей, электронного документооборота, базы шаблонов и оперативных объявлений. Дизайн выполнен в корпоративных цветах, адаптивность проверена на широком наборе устройств.
Функционал
На этапе разработки изучили поведение сотрудников и выявили узкие места в навигации. Это позволило создать структуру, сокращающую время поиска информации и упрощающую согласование документов.
- Электронный документооборот и централизованное хранилище шаблонов
- Новостной блок, объявления и ленты для подразделений
- Персональные страницы сотрудников и группы по проектам
- Инструменты поиска по документам и регламентам
- Адаптивная верстка и быстрая загрузка страниц
Аналитика
На этапе разработки изучили поведение сотрудников и выявили узкие места в навигации. Это позволило создать структуру, сокращающую время поиска информации и упрощающую согласование документов.
Результат
Проект выполнен за 2 месяца командой из 5 специалистов. Портал сократил время поиска документов, упростил обмен информацией между филиалами и получил положительные отклики от сотрудников и партнёров. Внутренние процессы стали прозрачнее и быстрее.
